Cari Candidati Junior, prima di inviare i vostri curricula a I&B, vorremmo che condivideste con noi alcune domande e alcuni principi.

Perché i Clienti scelgono I&B?

Perché gli Associati I&B sono così orgogliosi
di essere scelti?

Quali valori rendono bravo un Associato I&B?

I nostri Clienti sono le persone più impegnate, energiche ed esigenti che conosciamo. Hanno grandi personalità, grande carisma. Sono i leader naturali di grandi organizzazioni complesse. Sono impegnati a creare valore per i propri azionisti e i propri clienti. Sono energici e motivati. Esigono che le migliori risorse professionali siano votate ai loro obiettivi.

Alcuni di loro provengono dalla consulenza. Sanno perfettamente cosa vogliono da noi: tradurre i loro piani strategici, le loro presentazioni agli analisti, in progetti di mercato concreti. Progetti di mercato innovativi e competitivi, che assicurino velocemente risultati reali: la creazione di nuovo valore, la crescita dei profitti.

Se i leader del mondo ci scelgono come consulenti è perché le parole sui loro piani triennali non rimangano lettera morta, ma si trasformino in azioni. La nostra missione di consulenti è così semplice: creare nuovo valore sviluppando le capacità  di relazione degli uomini con i loro mercati. È altrettanto semplice deve rimanere il nostro operare. Supportare i nostri Clienti nel ricercare e sviluppare con successo nuovi progetti di mercato. Assicurare il supporto e il consenso di tutti i loro portatori d'interesse.

Tutto qui. Tutto molto semplice. Ma semplice non significa facile. È invece molto difficile. È molto difficile dimostrare ai nostri Clienti di essere bravi.

Questa sfida, essere bravi, è l'unica opportunità  che vogliamo offrirvi, in I&B.

In I&B potete davvero cominciare a dimostrare al mondo quanto siete bravi in questo difficile mestiere dei mestieri.

Provate a inviarci un curriculum perfetto, che ci descriva una laurea, un master, a pieni voti. Assicurateci un inglese fluente, grandi doti di relazione, una forte personalità  e un'innata capacità  a servire il lavoro di gruppo. Preparatevi alla nostra selezione, ai nostri colloqui, ai nostri casi. Siate pronti a dimostrarci tutta la vostra energia e la vostra motivazione. Presentateci il meglio di voi stessi.

Se, e quando, comincerete a lavorare con noi, anche allora non attendetevi nulla, ma aiutateci a crescere insieme ai nostri Clienti.

Saranno loro a premiarvi.

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